Medida de incremento de edad para retiro en China
Como respuesta a la disminución de la población y al envejecimiento de la fuerza laboral, China planea aumentar gradualmente la edad de jubilación de sus trabajadores a partir del próximo año.
Con esta nueva normativa, los hombres podrán retirarse a los 63 años, mientras que las mujeres lo harán a los 55 o 58, dependiendo del tipo de empleo que desempeñen. Este cambio representa un ajuste significativo comparado con los actuales 60 años para hombres y 50-55 años para mujeres.
La implementación de esta medida se llevará a cabo de manera progresiva durante un período de 15 años, y se espera que comience a regir en enero de 2022, según lo informado por la televisora estatal CCTV.
Expertos en la materia, como Xiujian Peng de la Universidad de Victoria, destacan la necesidad de abordar esta cuestión dado el aumento de la población en edad de retiro y la presión generada sobre el fondo de pensiones en China.
Además, el proceso de transición se basará en la fecha de nacimiento de los trabajadores, lo que determinará la edad exacta en la que podrán acceder a su jubilación. Por ejemplo, un hombre nacido en enero de 1971 podría retirarse a los 61 años y siete meses, en agosto de 2032, mientras que otro nacido en mayo de 1971 lo haría a los 61 años y ocho meses, en enero de 2033, según el esquema detallado en el anuncio oficial.
Este cambio de política refleja el compromiso de China por mantener la sostenibilidad de su sistema de pensiones y adaptarse a las transformaciones demográficas y económicas actuales.