Comparativa entre el renovado y anterior atuendo de la policía: 10 discrepancias a considerar
El mandatario Luis Abinader reveló recientemente en un encuentro con la prensa la renovada apariencia de la Policía Nacional, presentando los prototipos de los nuevos uniformes y comunicando la implementación de más medidas de modernización en todos los aspectos.
A lo largo de esta segunda etapa de cambio en la institución policial, el presidente destacó que continúa el proceso de modernización en distintos ámbitos como el educativo, desarrollo humano, operativo, administrativo y financiero, además de la creación de una mesa de asesores conformada por expertos en colaboración con la sociedad civil.
Además de esto, se han establecido espacios de diálogo entre policías, jóvenes y sociedad civil en varias localidades, como Santiago y Barahona, contando actualmente con la participación de 300 personas y la puesta en marcha de la nueva Ley Orgánica de la Policía Nacional.
Detalles Por Considerar
1- El antiguo uniforme era de tono gris oscuro, mientras que el nuevo será de color azul marino con una tela exclusiva para uso policial.
El nuevo uniforme incorpora una cámara corporal para grabar las acciones policiales, brindando mayor transparencia y registro de las intervenciones.
El agente portará un código QR con información general sobre su identidad, facilitando el acceso a datos relevantes de forma rápida y segura.
Cada uniforme tendrá un número de placa único para prevenir la suplantación de identidades y asegurar la autenticidad de los agentes.
Se incluye un kit especializado para procedimientos y escenas de crimen, mejorando la capacidad de respuesta en situaciones críticas.
El nuevo lema institucional “Proteger y Servir” estará presente en el diseño del uniforme, resaltando el compromiso de la institución con la sociedad.
El uniforme contará con un cinturón multipropósito que permite transportar hasta 10 accesorios de forma cómoda y segura para el agente.
En la parte posterior del uniforme se encontrará la palabra “Policía” para identificar claramente a los agentes y distinguirlos de otras fuerzas del orden.
Se incorporará una cinta reflectante tipo damero, visible hasta 500 metros, simbolizando el orden urbano y la seguridad en las ciudades.
El logo de la institución policial ha sido rediseñado como parte de la actualización del uniforme y la imagen corporativa.
Otros Cambios Relevantes
Se prioriza la adquisición de drones, vehículos especializados, destacamentos móviles y radares para mejorar la movilidad y eficiencia del patrullaje policial.
Se destinará un presupuesto adicional para la compra de equipamiento como camionetas, motocicletas, radares y software, con el objetivo de impulsar los cambios en la institución.
Está prevista la formación de 20 mil nuevos policías en un periodo de cuatro años, promoviendo la inclusión de hombres y mujeres en las filas policiales.
Actualmente, hay 4,132 policías en proceso de formación, con graduaciones programadas para noviembre y diciembre, contribuyendo al fortalecimiento de la institución.
Además de las mejoras en infraestructura, se han inaugurado nuevos destacamentos policiales con modernas instalaciones y alojamientos adecuados para el personal.
Con el objetivo de mejorar la presencia policial en diferentes regiones, se han inaugurado 32 destacamentos y se tienen planes para más proyectos a futuro, priorizando la provincia de Santiago.
Se han implementado 7 aumentos salariales en los últimos años, buscando reconocer el trabajo y esfuerzo del personal policial.
Para fortalecer la movilidad policial, se han adquirido nuevas camionetas y motocicletas para el patrullaje, con planes de incrementar el parque automotor en los próximos años.
Los programas educativos y de entrenamiento se han renovado, con énfasis en competencias específicas y pasantías supervisadas para los estudiantes en formación.
Se han impartido capacitaciones en diversas áreas a 6 mil policías activos, promoviendo la inteligencia emocional y el respeto a los derechos humanos en su labor diaria.
Se ha establecido un nuevo modelo de estructura y normativa para el Instituto Policial de Educación Superior, con un periodo de prueba hasta el 2026.
Más allá de las mejoras mencionadas, se han implementado proyectos innovadores como el Centro de Comando y Control para la Seguridad Ciudadana, así como nuevas tecnologías para mejorar la identificación y seguimiento de personas y vehículos en situaciones de interés policial.
Se han realizado avances significativos en la interoperabilidad de plataformas tecnológicas para el manejo eficiente de la información y el intercambio de datos entre instituciones gubernamentales.
Estos esfuerzos han dado como resultado un notable aumento en los servicios prestados y consultas realizadas, demostrando el impacto positivo de las mejoras en la Policía Nacional.