Ministerio de Educación en plena reestructuración para mayor eficiencia
El Minerd comunicó hoy su compromiso con la legalidad y eficiencia al ajustar su estructura organizacional, buscando resultados más efectivos en las funciones de sus colaboradores.
Desde hace meses, se implementan cambios para fortalecer la institucionalidad, gobernabilidad y efectividad de las políticas educativas, así como la mejora de los servicios ofrecidos.
Transformación estratégica para garantizar educación de calidad
Con el Decreto núm. 365-23 como base para la prioridad nacional de la reforma educativa, liderada por el Ministro Ángel Hernández, se han comenzado a ver los resultados de la reestructuración en la planificación y la organización del Minerd.
La aprobación de una nueva estructura organizativa por el MAP en agosto pasado busca eliminar redundancias y mejorar la eficiencia en las funciones del Ministerio de Educación.
Comisión de Reforma de Recursos Humanos al frente del cambio
Para ejecutar estos ajustes, se ha constituido la Comisión encargada de elaborar el Manual de Organización y Funciones y adecuar la nómina a la nueva estructura organizativa, dirigida por Clara Joa y con la colaboración de varios funcionarios destacados.
Joa destacó que esta reestructuración refleja el compromiso del Minerd con la calidad educativa y la innovación, preparándose para enfrentar los desafíos futuros con mayor eficiencia y valor para la comunidad educativa.
Mérito y igualdad de oportunidades en la nueva estructura
La actualización de la estructura también promoverá la meritocracia y el compromiso del Minerd con ofrecer igualdad de oportunidades en su funcionamiento.
Fuerza del Pueblo se pronuncia sobre la fusión de MINERD y MESCyT
Adicionalmente, se ha mencionado que la fusión entre el Minerd y MESCyT es considerada “inoportuna” según la opinión de Fuerza del Pueblo.