Gestión eficiente de los recursos en proceso de mejora continua

Se requiere una fuerza adicional para fusionar ministerios y reducir los costos de nómina pública de manera efectiva, sin que la consolidación del Estado se limite a lo meramente simbólico tras alcanzar República Dominicana un crecimiento administrativo sin precedentes. Las infraestructuras estatales se ven desbordadas por la cantidad de servidores públicos, planteando dudas sobre su productividad.

Además, la existencia de entidades descentralizadas no se refleja correctamente en las estadísticas, dificultando el control sobre los flujos de dinero público hacia ingresos personales, lo cual impacta desproporcionadamente en la fiscalidad del país.

Con un alto índice de empleados públicos y una ejecución presupuestaria centrada mayormente en gastos corrientes, República Dominicana se ubica en una posición destacada en América Latina, planteando la necesidad de revisar la eficiencia de dichos gastos para equilibrar las finanzas y eliminar el déficit en curso.

Ante la falta de fiscalizaciones efectivas y criterios claros para optimizar la gestión, resulta crucial revisar las metas macroeconómicas del Gobierno para fortalecer la economía y garantizar la sostenibilidad financiera del país en el futuro.

Optimización de metas y desafíos

El seguimiento inadecuado de las entidades públicas por parte del Congreso Nacional expone debilidades en la búsqueda de eficiencia en los gastos e inversiones estatales, poniendo en peligro la correcta gestión de los recursos y la protección del patrimonio público. El control legislativo debe ser más riguroso para evitar desviaciones que puedan afectar la efectividad del sector público.

Las instituciones encargadas de la fiscalización presentan deficiencias en sus procesos, sin lograr un escrutinio efectivo que garantice el uso transparente y eficiente del dinero público. Es necesario impulsar reformas que modernicen el sistema municipal y promuevan una gestión más transparente y participativa de los recursos.

El exceso de subdivisiones territoriales y cargos públicos ha generado una burocracia expansiva en República Dominicana, que contrasta con modelos más eficientes de otros países de la región. La descentralización ha llevado a un aumento desproporcionado de funcio…

Reducción de cargos diplomáticos

Recientemente se ha autorizado la expansión de cargos consulares y diplomáticos en el extranjero, generando desequilibrios en las misiones internacionales del país. La concentración de personal en ciertas sedes consulares contrasta con la necesidad de optimizar los recursos y priorizar la eficiencia en la representación internacional.

Las desproporciones en la distribución de personal entre funciones administrativas y educativas plantean desafíos para mejorar la calidad de la gestión pública en República Dominicana. Es fundamental revisar los mecanismos de formación y selección de personal para garantizar un servicio público eficiente y capaz de responder a las necesidades de la sociedad.