Impacto de la reestructuración organizacional en distintas instituciones
Recientemente, el titular de la cartera de Administración Pública, Sigmund Freund, ha dado a conocer que se avecinan modificaciones que podrían afectar a un total de 21 entidades. Estos cambios implicarían fusiones, eliminaciones y reajustes en cuanto al personal y activos de las instituciones involucradas.
Las modificaciones planificadas podrían significar la desaparición de unas 9 o 10 entidades de menor escala, como el Monte de Piedad, así como la revisión de las comisiones fronterizas, entre otros. De esta manera, se busca impactar a un total de 21 entidades mediante diferentes acciones, desde eliminaciones hasta fusiones.
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Se ha explicado que la principal razón detrás de estas reestructuraciones se debe a la intención del gobierno dominicano de eliminar la duplicidad de funciones y reducir la redundancia en las instituciones. Un caso notable de este enfoque es el Instituto Agrario Dominicano (IAD), que representa uno de los objetivos de optimización.
Se ha señalado que algunas instituciones han perdido relevancia con el tiempo, como el caso del IAD, que tenía un papel crucial en décadas pasadas en la reforma agraria, pero en la actualidad ya no cumple esa función. De este modo, se busca adaptar las entidades a las necesidades actuales.
El Ministerio de Administración Pública (MAP) está trabajando para preparar todos los escenarios posibles en relación con los traslados o posibles desvinculaciones del personal de las entidades afectadas por los cambios institucionales. Sin embargo, se ha enfatizado que no se contempla una ola de despidos generalizados.
El funcionario ha revelado que se han llevado a cabo reuniones con las directivas del Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) y del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT) para abordar la eventual fusión de estas instituciones.
Se ha destacado que el fortalecimiento de sectores estratégicos como la seguridad, la educación y la salud generará oportunidades para que los empleados de entidades como MESCYT puedan ser reubicados en estos sectores, evitando así despidos innecesarios.