Análisis crítico sobre los sueldos del personal municipal en Santiago
El concejal Alexander Germoso mostró su descontento ante los ingresos mensuales de RD$10 mil y RD$11 mil que reciben los trabajadores de la Alcaldía, calificándolos como insuficientes y proponiendo una revisión salarial en el próximo presupuesto. Además, planteó la idea de eliminar a los empleados que no desempeñan labores efectivas en la institución.
Además del aumento salarial otorgado por la actual gestión, Germoso considera que aún es necesario mejorar las condiciones laborales de los obreros y supervisores, teniendo en cuenta el valor del trabajo realizado y el costo de vida actual.
En una sesión del Concejo de Regidores, Germoso expuso un proyecto destinado a implementar un plan experimental de recolección diferenciada de residuos, siguiendo modelos utilizados en países avanzados.
Propuestas de cambio salarial y mejoras laborales en la alcaldía de Santiago
El regidor expresó su preocupación por la desigualdad salarial que existe en la municipalidad de Santiago, destacando la importancia de equiparar los sueldos de los obreros y personal de oficina con los de los directores departamentales, quienes han visto un aumento significativo en sus ingresos mensuales.
Además, Germoso hizo hincapié en la necesidad de reducir la contratación de personal innecesario en la alcaldía y promover políticas de mejoras laborales para los trabajadores existentes.
En cuanto a su propuesta de recogida selectiva de residuos, el concejal ha diseñado un plan que incluye rutas específicas y programas educativos para la ciudadanía, buscando promover una cultura de reciclaje y cuidado del medio ambiente.