Demandas de empleadas domésticas: vacaciones, aumento salario, compensación por horas extra y jornada laboral de 8 horas

Las demandas de las trabajadoras domésticas en el ámbito laboral

Victoria García, presidenta de la Asociación de Trabajadoras del Hogar (ATH), destaca la importancia de reconocer los derechos laborales en lugar de considerarlos como favores.

Por su parte, Marubeni Pérez, secretaria general del sindicato de Trabajadoras Domésticas, expresa las exigencias de la organización, que incluyen vacaciones, un salario justo, compensación por horas extra y un horario laboral definido.

María Cornelia Valdés aborda la importancia de garantizar una pensión, una jornada diaria de ocho horas y beneficios de seguro médico para las empleadas del hogar.

Las representantes resaltan la responsabilidad y dedicación que implica cuidar un hogar, señalando la necesidad de valorar el esfuerzo de estas trabajadoras en sus labores diarias.

Victoria García revela que, en el pasado, el salario de las trabajadoras del hogar era extremadamente bajo, pero gracias a los esfuerzos del sindicato y los compromisos gubernamentales, se logró establecer un sueldo mínimo digno.

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En este sentido, se destaca la importancia de reconocer y valorar el trabajo de las empleadas domésticas, evitando situaciones de discriminación laboral, como despidos injustificados durante el embarazo.

Mejoras laborales y cumplimiento de derechos

En cuanto a las reformas propuestas en el Código de Trabajo impulsadas por el presidente Luis Abinader, se enfocan en garantizar el bienestar y los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, en concordancia con el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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Este convenio representa un paso importante en la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores domésticos, asegurando condiciones laborales dignas y respeto por su labor.

Asimismo, se insta a los Estados a implementar medidas que garanticen un trabajo decente para este sector, evitando prácticas discriminatorias y promoviendo la igualdad laboral.

El reconocimiento de la labor de las trabajadoras del hogar como un trabajo digno y valioso es fundamental para construir una sociedad más justa e inclusiva.

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