Diálogo tripartito en marcha tras la aprobación de la reforma laboral
Tras la validación en el Congreso Nacional del proyecto de modificación del Código Laboral, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, ha anunciado el inicio de nuevas conversaciones para llegar a acuerdos sobre el tema de la cesantía.
En este sentido, se ha subrayado la importancia de la aprobación de este proyecto de ley, que ha sido el resultado de un consenso entre las partes involucradas, con el objetivo de garantizar mejoras para los empleados, que incluyen pautas claras sobre el teletrabajo.
Además de la cesantía, se han identificado otros puntos de interés que deben ser abordados, como la salud mental laboral, la revisión de normativas para garantizar una atención óptima, y la mejora de los estándares de seguridad en los entornos laborales, basándose en aportes de diversos sectores.
Este proceso, que ha contado con más de un centenar de sesiones de trabajo del Consejo Consultivo del Trabajo, así como reuniones técnicas y tripartitas, conducirá a la implementación de una legislación moderna en la República Dominicana, que fortalezca los derechos de los trabajadores y empleadores, impulsando la generación de empleo, la productividad y la competitividad.
Por otra parte, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, ha destacado en el XXII Congreso Copardom sobre Prevención de Riesgos Laborales, la importancia de que el Senado brinde la oportunidad de escuchar las propuestas del sector con respecto a la cesantía y el preaviso, sin retirar la propuesta de ley del Congreso.
Proyecto de modernización del Código de Trabajo en camino
El pasado 14 de octubre, el Ministerio de Trabajo presentó ante el Senado de la República el proyecto de ley para la modernización y actualización del Código de Trabajo, con el propósito de ampliar derechos y mejorar las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores.
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