Modificaciones en el ámbito laboral
La reciente propuesta legislativa para modernizar el Código de Trabajo ha suscitado diversas reacciones en la sociedad, generando opiniones encontradas sobre las medidas planteadas.
Esta iniciativa ha generado controversias, en especial la normativa que prohíbe el uso de dispositivos electrónicos durante la jornada laboral para actividades no relacionadas con el trabajo.
Rafael Abreu, conocido como “Pepe” y presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), explicó la razón detrás de esta medida.
Según Abreu, el uso indebido de dispositivos electrónicos en el trabajo puede afectar la productividad y generar distracciones perjudiciales para el desempeño laboral.
Por otro lado, se plantean cambios relacionados con la protección de las trabajadoras embarazadas, con ciertas excepciones.
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Proyecto de ley y propuestas destacadas
El Ministerio de Trabajo ha presentado ante el Senado el proyecto de ley para la actualización del Código de Trabajo, con el objetivo de ampliar los derechos laborales y mejorar las relaciones entre empleadores y empleados.
Entre las propuestas contempladas se destacan medidas que restringen ciertas acciones de los trabajadores durante su horario laboral, como el uso inapropiado de dispositivos electrónicos.
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Opiniones y avances en la legislación laboral
Luis Miguel De Camps, ministro de Trabajo, ha destacado el consenso alcanzado entre trabajadores y empleadores para modernizar la normativa laboral en República Dominicana.
Con la implementación de esta nueva ley, se busca fortalecer los derechos laborales, fomentar la generación de empleo y aumentar la productividad y competitividad en el país.
De Camps resaltó la importancia de esta reforma para el Ministerio de Trabajo, que tendrá una mayor capacidad para hacer cumplir la legislación laboral y garantizar los derechos de los trabajadores.
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